Gennaro Cirillo (UGL Tlc Campania): Idee e rinnovamento, l’unica reale alternativa sindacale!

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Napoli. - “Alle prossime Elezioni per il rinnovo delle RSU/RLS in Telecom Italia nei giorni 29 e 30 maggio, la UGL TELECOMUNICAZIONI rappresenta un laboratorio di idee e rinnovamento sindacale- dichiara Gennaro Cirillo, Segretario Generale Regionale della Campania – dove la Centralità dell’Uomo e la Partecipazione sono le colonne portanti di un progetto che rilanci al centro del dibattito sociale, il Lavoro, come dignità della persona, la prevenzione e sicurezza, diritti mamma e papà e attenzione ai precari.Un Nuovo Modello: l’Impresa come comunità di lavoro dove comune è l’interesse dei lavoratori.

Queste sono le “nuove armi” che la UGL TELECOMUNICAZIONI – continua l’esponente sindacale – mette in campo per affrontare i difficili appuntamenti che ci aspettano nel prossimo futuro, partendo dal rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dove le rivendicazioni non sono solo economiche, ma anche e, soprattutto, vere proposte di cambiamento culturale come la lotta alle cessioni ai rami d’azienda, rispetto dei livelli contrattuali, la grande battaglia contro le Delocalizzazioni dell’imprese all’estero.Non dimentichiamo la “questione Telecom Italia”, il Customer Care sempre più sotto incalzanti e ripetute pressioni quotidiane alle quali sono sottoposti i lavoratori per il mancato raggiungimento degli obiettivi che ogni giorno sono sempre più ambiziosi, i mancati passaggi di livello inquadra mentali, l’annoso problema del consumo ferie entro l’anno stabilendo, tuttavia, delle percentuali di fruizione molto basse e non continuative tanto da non consentire al lavoratore un recupero psico-fisico, l’opportunità di sottoporre i lavoratori del Customer Care oltre alla sorveglianza sanitaria prevista per i video terminalisti, anche a visita audiometrica e foniatrica, lo sbandieramento da parte dell’Azienda di esuberi tanto che la Directory Assistance ha una percentuale di solidarietà del 47% quando è palese che i customer service hanno carenza di organico.Infine per la Rete – conclude Il Segreterio Generale – più volte abbiamo chiesto una forte valorizzazione delle diverse figure professionali, ma più in generale, chiediamo trasparenza sul Piano Industriale.

Comunicato Stampa

 

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